近年來，台灣所得分配不均程度節節高升，前5%和後5%人的所得差距逐漸擴大，而失業率從2008後突然升起後，就一直呈現下降的趨勢，證明降低失業率和改善貧富差距沒有關係。而今日在國發會的改善所得分配方案報告裡，提出社會企業提高就業人口、可以改善所得分配不均的問題，這一點很明顯有邏輯上的問題。宛如贊成政府推動社會企業，但是問錯問題，不但無法解決問題，還會造成資源錯誤的配置。

政府認為社會企業可以改善就業問題，簡單說是提高就業率，試問，提高就業率就能讓貧富差距減少嗎？就業率提高許多人很可能是進行低薪就業，甚至是在政府補助下的隱藏性失業，現在的情況是越勞動越忙，就是在窮忙，而高所得者則是用資本利得就能輕鬆賺錢，不當的制度造成更強烈的剝奪感，這社會正義何在？

宛如問國發會副主委，目前有哪些社會企業成功的劫富濟貧了？如果沒有，社會企業要如何改善所得分配不均的問題？社會企業要找到社會問題，並以創新的方式試著解決，必須要要創業的精神，但在馬政府的想像當中，似乎把社會企業當成是降低失業者率的解方，馬政府是要一群失業的人創辦社會企業以降低失業率嗎？那為什麼不是創一般的企業？一般創業不也能改善失業率嗎？賣雞排、賣豆花也可以啊！

以國發會的命題，另一種推論的方式，是以為過去因為沒有社會企業，所以造成所得分配差距拉大的問題，那麼國發會應該要回答該怎麼改善無良企業的問題。宛如認為台灣所得分配不均的差距問題除了來自稅制問題、還有產業轉型失敗等造成的低薪問題，有社會企業很好，但政策不能靠想像，要失業者去做社企、或是靠社會企業去「感染」無良企業改變，根本是想錯問題，應該要提出更強而有力的方法，才能解決眼前急迫的貧富差距懸殊的問題。