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余宛如

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創新企業托育,日本如何突破?

2018-03-08 宛如 余

日前,我參與由李麗芬委員發起的立法院兒少權利連線東京參訪團, […]

 友善職場, 未分類, 職場婦女, 育兒  企業托育, 日本  留下留言

關於私幼公共化的二三事

2018-01-022018-10-01 admin

聖誕節剛過,賴院長喊出私幼公共化的議題,說要在2030年,將 […]

 友善職場, 專欄, 職場婦女, 育兒  企業托育, 幼兒園, 私托公共化, 賴清德  留下留言

辦托育也要創新,企業托育促三贏

2017-12-262018-02-28 admin

少子女化的問題棘手,托育環境是很重要的一環,而職場和家長的育 […]

 企業社會責任, 友善職場, 更多關注, 未分類, 職場婦女, 育兒  1 則留言

面對少子化、高齡化,我們需要的安心稅改

2017-11-022018-02-28 admin

所得稅法第十七條,規範了種種扣除額,是財委會的兵家必爭之地。 […]

 友善職場, 問政, 政府預算, 更多關注, 育兒, 財政, 長照  保險, 少子化, 年金, 年金保險, 長照, 長照保險, 高齡化  留下留言

托育專業化,縮短職場和育兒之間的距離

2017-02-042017-12-07 admin

年金改革的議題炒得火熱,即將上路的長照2.0,也有各種困難需 […]

 友善職場, 專欄, 更多關注, 服務業, 育兒  友善職場, 婚姻, 數位經濟, 育兒  留下留言

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