這次稅改，我的版本是挺新創、挺人才
先來談政院的版本，將營所稅從17%拉高到20%，基本上我是支持這個方向，畢竟馬政府將營所稅從25%一口氣調降到17%，完全沒有針對企業的規模與營利能力分級，反而讓一千多家大企業減稅，結果不但沒有帶動企業轉型升級，還讓房地產飆高，資金外流、稅金流失。
根據104年的財稅資料，我國中小企業有138萬家，其中78萬家是獨資跟合夥，這次修法通過的話，獨資跟合夥的企業營所稅會取消，但併入到綜合所得稅內。因此跟營所稅調修有關的中小企業，只剩60萬家。但這60萬家內，其實稅收主要只來自30萬家。
換言之，企業營所稅從17%提升到20%，其實對108萬家中小企業來說，根本沒有影響。但是如果營所稅採累進稅率，將企業大小區別成20%與17%的稅率，大企業投資新創與中小企業，會有3%減稅的效果，就會帶動投資動能、鼓勵創新創業、創造產業升級與更多的工作機會。這也是我認為企業營所稅，也該採累進制的原因。
而企業保留盈餘，就是為了要投資，過去避免企業有盈餘不分紅，損害股東權利，台灣很特別的有了保留盈餘課稅的慣例。這次從10%調降成5%，我覺得是有進步。但為了鼓勵企業用在投資研發與獎勵人才上，我的版本還是加了一個旦書 : 保留盈餘課稅降低的比例，可依企業投資研發與加薪的幅度享有5%或是3%的稅率。
今天雖然委員會還是未能逐條討論，但大家同意再對營所稅的累進制影響多做評估，而不是稅率一刀切，我覺得是好事。
而除了經濟體質的改善，我也提了許多攸關民眾的提案，像是提高幼兒的學前扣除額，鼓勵生育並減輕爸媽負擔 ; 增訂商業長照險與商業年金險保費的列舉扣除額，提高市場機制來支持高齡社會 ; 增訂長期照顧特別扣除額，提升對長照家庭的支持⋯等，未來我也會持續努力、爭取實現！